人が企業を作り、企業が人を作る。


弊社は三重県の中勢地区を中心に、土木工事、建築工事の両方を行う総合建設業です。公共工事に加えて、民間工事や大手ゼネコンの下請工事も行っており、兼業で不動産賃貸業も営んでおります。小さな会社ですが、社員同士が仲良く、とても働きやすい職場です。社員の年齢層が幅広いので、年上の社員が若手を子どものようにかわいがって育てています。

最新設備の快適なオフィス環境

現代の働き方の変化を反映し、従業員に少しでもいい仕事をしてもらいたいとの思いから、快適なオフィスの環境の整備に努めています。建設業は大変な仕事というイメージがありますが、まずは一度、会社見学にお越しください。現場監督がどのような仕事なのか、その仕事によってどんな構築物ができあがるのか、実際に見ていただきたいと思います。プロ集団である弊社の技術には自信があります。

人事担当から皆様へ

自社の強みは何ですか(経営理念や社風)

弊社の強みは大きく分けて2つあります。1つは“トータル的なアドバイスができるプロ集団”ということです。建設工事は価格が安ければいいというものではありません。弊社は総合建設業ですので工事全体をまとめて請け負うことができます。もう1つは建設業に加えて不動産賃貸業を手広く行っていますので、景気に左右されることも少なく安定した経営ができるということです。

執行役員 総括部長 北村 龍洋

求める人物像は?

素直で誠実、元気な人、言われたことを素直に受け止めて、素直に動ける誠実さがある人を求めています。専門的な技術を持っていてもいなくても、社会人としてのスタートは一緒です。社員を育てることは会社としての責任だと弊社は考えていますので、若手社員が働く現場には教育係の社員が出向いたり電話をしたりして、積極的にコミュニケーションを図っております。

これからの事業目標は?

建設業は生活にどうしても必要な仕事ですし、災害が起きた時も必要です。建設業の未来を担う若手人材を育てていくことが一番の目標です。道路や建物ができると人が集まり、経済が動きます。弊社が行動することで街を活性化し、地域貢献をしたいと考えています。将来は女性技術者の採用も積極的に行いたいと思っています。作業員を男女分け隔てなくやれる職業にしたいと考えているので、ぜひチャレンジしていただきたいです。

よく働き、よく遊ぶ、フレンドリーな社風です

弊社は社員を大切にします。社内全体が明るく、風通しがいいので長く勤めてくれる人がほとんどです。現場で働く社員は直行直帰が基本ですので、数カ月に一度は会議と食事会をして顔を合わせて話をするようにしています。毎年の社員旅行は旅行会社のツアーではなく、行き先や交通手段を自分たちで考える手づくりの旅行です。あれを食べたい、どこに泊まりたいといくつもプランを練り、社員にアンケートを取り決定します。よく働き、よく遊び、というのが会社のモットーです。

時間をかけて、丁寧に社員を育てます

現場監督をするには資格が必要です。資格を取るには入社後何年かの経験が必要です。弊社では入社から資格をとれるまでの間は、現場の先輩に付いてしっかりと経験を積んでいただきます。まずは基本から始め、プロになるために段階を踏んで丁寧に指導していきます。弊社にはサービス残業が一切ありません。働いたら働いただけの成果がありますので、年収は同業他社より良いと自負しています。今後のさらなる業務拡大のために、次の世代を育てたいと切実に願っています。

自分の想いが形に残る職業です

皆さんの積極的なエントリーをお待ちしております。

募集要項

募集職種
【 建築技術職】
建築工事の施工管理業務等(品質・工程・安全・予算管理、見積等)
【土木技術職】
土木工事の施工管理業務等(品質・工程・安全・予算管理、見積等)
応募資格
【新卒採用】
大学院、4年制大学、短期大学、専門学校、高等学校を2021年3月に卒業見込みの方
及び 既卒の方
※学科は不問、ただし、指定学科卒業または、卒業見込みの方優遇
【中途採用】
不問
※1級建築士・1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士などの取得者優遇
初任給
【新卒採用】
・技術職
大学卒(大学院・4年制大)初任給 220,000円
短大・専門学校卒 初任給 200,000円
高等学校卒 初任給 180,000円     
【中途採用】
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
諸手当
「時間外手当」「役職手当」「業務手当」「資格手当」「営業手当」「通信手当」
昇給
年1回(1月)
賞与
年2回(6月・12月)
業績により決算賞与あり
休日・休暇
第2・4土曜日、日曜日、祝祭日、夏期、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
年間休日数:105日(年間カレンダーによる)
月間時間外労働時間(平均):30時間
有給休暇年間取得日数(平均):5日
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、建設共済保険、確定拠出年金、社員旅行、親睦行事
勤務時間
平日 8時00分~17時00分
土曜 8時00分~12時00分(第1・3・5土曜日)